Integriertes Betriebliches Gesundheitsmanagement (IBGM)


Integriertes Betriebliches Gesundheitsmanagement (IBGM)

Artikel-Nr.: 9783863761387

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Titel
Integriertes Betriebliches Gesundheitsmanagement (IBGM)
Untertitel
Analyse und Gestaltung sicherer gesundheitsförderlicher Arbeitsbedingungen ▪ Prävention gesundheitlicher Gefährdungen am Arbeitsplatz ▪ Betriebliche Gesundheitsförderung ▪ Gestaltung der Arbeitswelt ▪ Abstimmung von Zielen & Visionen ▪ Work-Life-Balance
Autor Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Wehrlin
Reihe Future Management, Band 35
Herausgeber Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Wehrlin
Erschienen 2. Aufl. 01.08.2016
Fachbereich Wirtschaft, Wirtschaftswissenschaft
Kategorie Fachbuch
Maße 21,0 x 14,8 cm (DIN A5)
Umfang ca. 695 Seiten
Umschlag Softcover (Paperback)
ISBN 13 978-386376-138-7
E-Book 978-386376-138-7-ebook
Preis 89,90 Eur[D] / 92,90 Eur[A] / 113,50 CHF / 84,40 GBP / 109,80 USD / 139,20 CAD / 138,60 AUD
Zustand Neu (in Folie eingeschweißt)
PDF Inhaltsverzeichnis, Leseprobe
Keywords
Integriertes Betriebliches; Führungskultur; Balance von Arbeit und Freizeit; Mitwirkungsorientierung; Personalführung; Mitarbeitermotivation; Gesundheitsförderung und Suchtprävention; Personal- und Organisationsentwicklung; Stressreduzierung; Personalentwicklung; Innovationsförderung; Unternehmenskultur; Gestaltung der Arbeitswelt; Vereinbarkeit von Arbeit und Gesellschaft; Delegation; Personalmanagement; internationale Wettbewerbsfähigkeit; Kommunikation; Mitarbeiterbeteiligung; Motivationstheorie; Kontinuierlicher Verbesserungsprozess KVP; Unternehmensführung; Integration; Gesundheits- und Arbeitsschutz; Freiräume; Führungskräfteentwicklung; Vereinbarkeit von Familie und Beruf; Wertschätzende Führungskultur / Wertschätzung; Zuverlässigkeit; Work-Life Balance; Führung durch Wertschätzung; Nachhaltigkeit; BGF; Führungserfolg; Controlling; Gesundheitsmanagement; Projektmanagement; Zielvereinbarung; Gesundheitsmanagement; BWL; Qualitätsmanagement; Partizipation; Personalwirtschaft; Berufliches Eingliederungsmanagement BEM; Übereinstimmung von betrieblichen Zielen und Visionen mit BGM; Betriebliche Gesundheitsförderung; Werte; Fehlzeitenmanagement; Analyse und Gestaltung sicherer und gesundheitsförderlicher Arbeitsbedingungen; Leistungsanerkennung; Prävention gesundheitlicher Gefährdungen am Arbeitsplatz

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